国家级一流本科视域下的吉林大学自动化专业建(3)

力。结合专业“人才强系”工程的实施，我们以队伍结构的优化为基础，以高层次人才队伍建设为重点，完善师资队伍培养和引进体系，始终秉承“引进一批、稳定一批、培养一批、储备一批”的人才发展战略，继续履行“教学科研两手抓、师资培养三步走、师德师风建设四坚持”的原则，形成了以高层次人才为带头人，师德高尚、富有奉献与合作精神的创新型教师队伍。3 加强专业教学质量保障体系建设的主要举措3.1 重视质量标准建设，建立健全教学质量保障体系我们制定了《专业毕业设计拟题、实施质量标准》、《专业生产实习工作规范》和《专业认识实习工作规范》等规章制度。完善并改进了质量保障体系，在教师、学生和教学条件三要素基础上，不断优化组织指挥、运行保障和质量改进三个闭环。3.2 强化教学过程监控，建立健全教学质量约束机制系里每周召开教学例会，并于每学期初、中、末对教学运行过程进行自查或抽评，邀请校内外专家，从专业定位、人才培养、课程建设等方面进行剖析指导，加强日常教学检查。3.3 注重信息数据分析，建立健全教学质量反馈机制建立全体教师考核、课程满意度等质量常态评价机制。我们定期采集本科教学基本状态数据，及时反馈教学质量监控与评价，校内外多渠道搜集教、学、管方面的教学质量信息。3.4 以“先进典型”为引领，建立健全教学质量奖惩机制我们对教师所获教学成果给予业绩奖励，选拔培养优秀教师，参加各级教学竞赛，通过传帮带活动建立教师帮扶引导机制，促进教师教学水平提高。4 下一步推进专业建设和改革的主要思路及举措自动化专业为汽车、机器人、机械、交通等相关学科的发展与创新提供了基本理论与方法，拥有广泛的交叉领域和新兴学科的增长点。在智能制造全面升级及新工科背景下，我们下一步将强化“以本为本”“四个回归”的理念，以学生和学科建设为中心，以服务于先进制造国家发展战略需求的人才培养和技术创新为导向，加强师资队伍、科研平台的建设，打造行业高端人才培养高地和高层次新工科交叉学科的人才培养基地，构建国内外一流水平的自动化专业。一要充分发挥学科带头人的作用，集聚人才、团队作战、力攻前沿，使自动化专业建设更上一个台阶，基于吉林省汽车行业特色凝练方向，将机器人、仿生、农机等多学科交叉融合；优化课程体系，修订培养方案，设置一批反映学科发展趋势和前沿性最新成果的课程；增加车辆动力学、汽车构造、汽车电子、机器人学、人工智能、发动机原理等课程，建立具有吉林大学特色的自动化专业培养方案和课程体系。二要加强教材建设，夯实专业基础课和专业主干课教学，设立前沿性专题课和新生研讨课，拓宽学生的知识面，出版国家级规划教材和精品教材。三要改革教学方法，采用现代化智慧教学手段，建立慕课、微课，倡导小班教学和翻转课堂，开创虚拟仿真实验，打造线上线下混合式金课[2]。申请省级、国家级精品课。四要根据探索学术型和应用型两种不同培养模式的培养目标，设计、制定和调整相应的培养方案，进行分类培养。五要积极开展教学研究研讨会和多种形式的交流活动；把教学研究和改革作为一项长期持久的建设性工作。六要组织专题讲座课程，拓宽专业知识面，激发学习兴趣，增强学生的自主学习能力。七要加强师资队伍建设，每门专业课程实行教授负责制，组建一支老、中、青搭配的教师梯队，打造高等级教学团队；鼓励支持中青年教师出国留学、访问及出国参加国际会议，提升专业在国际上的学术地位和影响。八要加强实验室和创新基地的建设，让学生参加教师科研工作或进行自主创新性的实验，参加各类科技竞赛，培养学生创新精神，提高学生科学研究能力。创建跨学院的自动控制理论与工程实践实验室；加大工程训练基地的建设投入，开发新的开放性训练项目。九要建立教学管理平台，开展督导、学生、同组教师评课，同时将教学和科研均纳入绩效考核，并对毕业生进行跟踪反馈。十要加强与国内外高校的交流合作。依托双一流平台建设，进一步加强高层次的学生校际国际交流与联合培养力度；采用“走出去”“引进来”的原则，引入多门海外精品课，开设更多双语课，选派更多学生去国外短期交流。参考文献[1]唐志国，刘奇芳，李新波.基于OBE理念的控制类课程混合式教学设计[J].教育现代化，2019，6(21)：51-53.[2]唐志国，高巍，李寿涛，等.《计算机控制系统》教法改革与课程建设——从实践角度[J].教育教学论坛，2017(23)：97-98.[3]张昕，王红，杜婧.个性化自动化专业课程的建设[J].电气电子教学学报，2018，40(6)：31-34，39.

文章来源：《吉林大学社会科学学报》 网址: http://www.jldxshkxxb.cn/qikandaodu/2020/0901/333.html